Stellenangebot Recruiter/in


AKTUELL – Mit uns einen Schritt voraus sein!

 

 

Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie!
AKTUELL Persnal-Service GmbH arbeitet erfolgreich in den Bereichen Lager & Logistik sowie Bau und Handwerk.

Wir lieben und leben die Herausforderung jeden Tag. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in

attraktive Projekte zu bringen und sie darüber hinaus zu qualifizieren. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren

von unserer Expertise.


 

Personalberater/in (m/w/d)

Für unsere Hauptniederlassung Potsdam/Babelsberg suchen wir motivierte/n und zuverlässige/n Personalberater/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie analysieren und kennen den Arbeitsmarkt
  • Sie treffen eine erste Personalauswahl
  • Kundenbetreuung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Neukundensuche- und Gewinnung
  • Übernahme der zielgerichteten Personalsuche auf allen zur Verfügung stehenden Plattformen
  • Rekrutierung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern
  • Vertreten des Unternehmens bei Messen und Behörden


Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Sie bringen erste Berufserfahrungen aus dem Bereich Personaldienstleistung mit
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Teamfähigkeit
  • Sie sind eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Durchsetzungsstärke
  • Sie können strukturiert arbeiten
  • Sie zeichnet Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Führerschein Klasse B erforderlich


Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit Vollzeit Montag - Freitag 08:00 Uhr - 17:00 Uhr
  • abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • einen großen vielseitigen Kundenstamm

 

 

 

 

Personalberater/in (m/w/d)

Für unsere Niederlassungen  in Berlin, Potsdam und Leipzig suchen wir motivierte und zuverlässige Personalberater/innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • qualifizierte Prüfung und Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen in Absprache mit den Disponenten
  • eigenverantwortliche Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den Kandidaten/innen
  • enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen, Jobbörsen und Partnern


Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalbezug
  • fundierte Kenntnisse in der Personalbeschaffung von Vorteil
  • Berufserfahrungen im Recruiting bei Personaldienstleistern wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und Outlook
  • Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung


Was Sie wissen sollten:

  • Vollzeit
  • unbefristete Arbeitsverträge


Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • einen großen vielseitigen Kundenstamm
  • umfassende Einarbeitung und Teilnahme an Schulungen
  • flache Hierarchien


Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.